O modelo de Gestão de Recursos Humanos baseia-se numa abordagem de negócio com dois pilares principais:
O sentido de pertença, o talento, a iniciativa e a energia das pessoas fazem com que a força da Elecnor se manifeste em projetos complexos que exigem uma perspetiva multidisciplinar e a integração de diferentes áreas de conhecimento.
A incorporação de pessoas é sempre com o compromisso de colocar à sua disposição todos os recursos disponíveis na empresa para o seu crescimento e desenvolvimento profissional.
A Elecnor pretende continuar a crescer de forma sustentada e rentável, oferecendo aos seus clientes soluções integradas, inovadoras e competitivas de alto valor acrescentado.
A nossa cultura baseia-se na adaptação à mudança, realizando um trabalho com qualidade e eficácia. A iniciativa e o trabalho em equipa são valores a destacar, sempre associados ao respeito pelas pessoas.
Somos uma empresa comprometida com a igualdade no emprego, promovendo um ambiente livre de qualquer tipo de discriminação, onde as pessoas possam crescer profissionalmente de acordo com o mérito e o potencial.
Se você acredita que pode contribuir com nosso projeto com seu talento e entusiasmo, preencha o formulário de candidatura clicando em Registrarse aquí, e envie seu CV. Você será encaminhado para o nosso banco de dados, onde seus dados serão processados de acordo com a regulamentação relativa à Proteção de Dados. Também terá a oportunidade de atualizar informações profissionais sobre a sua pessoa..
Procuramos jovens apaixonados por engenharia e tecnologia; se você é um deles, não hesite, clique aqui.