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El modelo de Gestión de Recursos Humanos está basado en un enfoque de negocio con dos pilares principales:
El sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de la gente, hacen que la fortaleza de Elecnor se ponga de manifiesto ante proyectos complejos que requieren una perspectiva multidisciplinar y la integración de distintas áreas de conocimiento.
La incorporación de personas siempre es con el compromiso de poner a su disposición todos los recursos disponibles en la compañía para su crecimiento y desarrollo profesional.
Elecnor quiere seguir creciendo de forma sostenida y rentable, aportando a sus clientes soluciones integrales, innovadoras y competitivas de alto valor añadido.
Nuestra cultura está basada en la adaptación al cambio, realizando un trabajo con calidad y eficacia. La iniciativa y el trabajo en equipo son valores a destacar, siempre unidos al respeto por las personas.
Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, donde las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial.
Si crees que puedes aportar tu talento e ilusión a nuestro proyecto, rellena el formulario para candidaturas haciendo click en Registrarse aquí y haznos llegar tu CV. Serás redirigido a nuestra base de datos, donde trataremos tus datos de acuerdo a la normativa en materia de Protección de Datos y podrás actualizar tu información profesional.
Buscamos jóvenes apasionados por la ingeniería y la tecnología, si eres uno de ellos no lo dudes, haz click.
